以评促改 以评促建丨3118云顶集团股份2025年工程技术中级及以下职称自主评审会议顺利开展
根据嘉兴市工程师协会《关于做好2025年度全市工程技术中、初级专业技术资格评审工作的通知》,结合嘉兴市及公司关于工程技术中级及以下职称自主评审相关规定要求,3118云顶集团股份于12月26日在公司总部成功开展2025年工程技术中、初级专业技术资格(职称)自主评审活动。嘉兴市人力社保局人才开发处专技处处长赵旻、海宁市人力社保局副局长曹立健等领导专家莅临监督指导。3118云顶集团股份总裁助理舒蛟靖、企业技术中心总经理邵峰、组织管理总部副总经理李文强等领导及评审专家一同出席。

本次评审采用现场汇报答辩和材料审查相结合的方式进行。工程师(中级)评审,申报人员通过15分钟个人申报材料进行了PPT汇报,重点介绍了自己的专业成果、技术水平和工作业绩等,评委们根据汇报内容及浙江省专业技术人才管理服务平台上传的申报材料进行了提问和交流,并依据《评审评分手册》进行打分。助理工程师(初级)评审则主要通过平台上传材料审查的方式进行。评委专家团队以严谨的态度、专业的眼光,对每一位申报人员的专业成果、专业水平和工作业绩等进行全面评估,从多个角度对申报人员进行考量,确保评审结果的公平、公正、公开。

经过专家评审、各专业小组组内评议、评委会集中投票表决,本次评审材料、质量、电子及信息技术专业组评审通过26人,机电、电气专业组评审通过16人,其中工程师(中级)评审通过19人,助理工程师(初级)评审通过23人,综合共42人通过评审,综合评审通过率85.71%。

通过此次自主评审,公司能够更加精准地选拔出符合企业实际发展需求的优秀工程技术人才,为公司的持续发展提供有力的人才支撑。3118云顶集团股份始终高度重视专业技术人才培养和发展工作,积极落实职称评审制度的相关要求。未来,公司将继续深化工程技术职称自主评审工作,不断完善评审标准,加强宣传培训,以此为契机,“以评促改、以评促建”,进一步加强专业技术人才队伍建设,激发人才创新活力,推动公司高质量发展。


